Formation « rédiger accessible »
Destinée à vos rédacteurs et chargées de com'. J'apprends à vos équipes à créer du contenu nativement accessible : textes alternatifs, hiérarchie des titres, liens explicites et fichiers PDF.
Web Universel & Éthique
Formation et conseils en accessibilité RGAAGrand Est et à distance
L'accessibilité numérique : votre nouveau standard d'excellence. Depuis juin 2025, c'est aussi une obligation légale étendue aux entreprises privées (EAA). Certifiée Opquast (Expert) et en formation continue à l'audit RGAA, j'accompagne vos équipes rédactionnelles et vos prestataires pour que la conformité devienne une démarche durable, pas un chantier ponctuel.
L'accessibilité n'est pas une option,c'est votre nouveau standard de qualité.
Avoir un site accessible ne dépend pas que des développeurs : 70 % des blocages se situent dans les contenus (textes, images, structure). En tant que Référente Accessibilité (RGAA), je m'assure que votre message est universel.
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Boost SEO Immédiat : Ce qui aide un malvoyant aide aussi Google. Balisage propre, titres clairs, descriptions d'images... Un site accessible est mécaniquement mieux référencé.
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Un droit fondamental (et un bénéfice universel) : La mise en accessibilité vise avant tout à garantir l'autonomie et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Par ricochet, ce niveau d'exigence technique offre une meilleure expérience utilisateur (UX) à l'ensemble de vos visiteurs.
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Image de Marque & RSE : L'inclusion numérique est un pilier fort de votre Responsabilité Sociétale (RSE). En respectant le RGAA, vous prouvez concrètement vos valeurs d'ouverture et de respect.
12 M
de Français concernés
Handicaps visuels, moteurs, cognitifs ou temporaires...
Accessibilité & SEO
Festival Bizz & Buzz 2025 - Strasbourg
Mon accompagnement
Charte éditoriale inclusive
Ne réinventez pas la roue à chaque article. Je rédige votre guide de référence interne : un document simple qui liste les règles d'écriture et de mise en forme à respecter pour votre marque.
Remédiation des contenus
Vous manquez de temps ? Je prends la main. Je repasse sur vos pages clés pour corriger les erreurs, réécrire les balises manquantes, ajouter les attributs Alt manquants...
Ma démarche d'accompagnement
01
Diagnostic éditorial
J'analyse un échantillon de vos contenus pour identifier les mauvaises pratiques récurrentes (images, structure, langage).
02
Formation-Action
Je forme vos équipes directement sur vos outils et vos textes. Pas de théorie abstraite, du concret applicable immédiatement.
03
Mise en pratique
Vos équipes ou moi-même corrigeons les contenus prioritaires en appliquant la nouvelle charte inclusive.
04
Suivi qualité
Vérification après 3 mois pour s'assurer que les bonnes pratiques sont ancrées et que l'accessibilité perdure.
Exemples d'accompagnement
Trois contextes, une même exigence
Chaque structure a ses contraintes et ses objectifs. Voici comment j'adapte mon intervention selon votre réalité.
AGENCE WEB
Renforcer une offre client sans recruter
Le contexte : Une agence web du Grand Est doit répondre à un appel d'offres incluant une clause de conformité RGAA, mais son équipe n'a pas l'expertise éditoriale en interne.
Mon intervention : audit des contenus du projet client, remédiation des pages prioritaires et rédaction d'un guide de bonnes pratiques livrable sous marque blanche.
- Appel d'offres remporté
- Zéro recrutement supplémentaire
- Guide réutilisable sur tous les projets suivants
PME - ÉQUIPE COM'
Former une équipe à l'accessibilité pour qu'elle vole de ses propres ailes
Le contexte : une PME de 80 salariés souhaite que ses deux chargées de communication publient des contenus accessibles de façon autonome, sans dépendre d'une prestataire.
Mon intervention : diagnostic éditorial de leurs publications existantes, journée de formation sur les outils utilisés (WordPress + Canva) et livraison d'une charte éditoriale inclusive aux couleurs de la marque.
- Équipe autonome dès J+1
- Charte applicable sans compétence technique
- Contenus conformes RGAA dès la publication suivante
COLLECTIVITÉ
Passer d'une obligation légale à une vraie démarche qualité
Le contexte : une collectivité veut se mettre en conformité RGAA suite à un signalement. Son équipe sait coder, mais ne maîtrise pas les enjeux éditoriaux (textes alternatifs, structure des titres, lisibilité des PDF).
Mon intervention : audit des contenus prioritaires, remédiation des pages à fort trafic et atelier de sensibilisation pour les agents en charge de la publication.
- Conformité sur les pages prioritaires sous 3 semaines
- Agents formés, non plus dépendants
- Déclaration d'accessibilité mise à jour
Ces scénarios sont représentatifs des missions proposées. Votre contexte est unique :
Questions fréquentes sur l'accessibilité
Mon site va-t-il devenir moche s'il est accessible ?
Absolument pas. L'accessibilité concerne la structure et le code, pas l'esthétique. Un site accessible peut être moderne, coloré et dynamique. Il sera simplement plus lisible (contrastes suffisants) et navigable pour tous. Les plus beaux sites du monde (Apple, Gov.uk) sont des modèles d'accessibilité.
Suis-je obligé par la loi de rendre mon site accessible (RGAA) ?
Si vous êtes une collectivité, un organisme public ou une entreprise réalisant plus de 250M€ de CA, oui, c'est une obligation légale (décret n° 2019-768). Pour les autres (e-commerce, services bancaires, transports), l'Acte Européen sur l'Accessibilité est entré en vigueur en juin 2025 et impose également la conformité.
J'ai installé un widget « accessibilité » automatique, est-ce suffisant ?
Non. Ces « surcouches » (overlays) sont souvent inefficaces, voire contre-productives pour les lecteurs d'écran, et ne vous protègent pas juridiquement. L'accessibilité doit être native (dans le code et le contenu), pas ajoutée comme un pansement par-dessus un site mal conçu.
Cela coûte-t-il plus cher de créer du contenu accessible ?
Pas si c'est intégré dès le départ. Rédiger un texte alternatif pour une image ou structurer un titre correctement prend quelques secondes. C'est la « dette technique » (corriger après coup un site entier) qui coûte cher. D'où l'importance de former vos équipes dès maintenant.
Tarifs
Tarif dégressif pour les formations multi-sessions. Devis sur demande.
Formation Accessibilité RGAA
Session à distance ou en présentiel pour vos équipes.
À partir de 500 € / la journée
Conseil & Remédiation éditoriale
Audit de contenus, charte inclusive, accompagnement sur mesure.
À partir de 450 € / la journée
Aller plus loin
Ressources & Veille RGAA
EAA : ce que la directive pour l'accessibilité change pour votre site ?
Découvrez vos obligations et les sanctions en 2026.
Le vocabulaire de l'accessibilité
RGAA
Référentiel Général d'Amélioration de l'Accessibilité. C'est la « bible » technique que l'État impose pour vérifier la conformité d'un site (contrastes, code, navigation).
FALC
Facile À Lire et à Comprendre. Une méthode de rédaction simplifiée (phrases courtes, mots simples) pour rendre l'information accessible aux personnes ayant un handicap cognitif.
Attribut Alt
L'alternative textuelle des images. C'est le texte que le lecteur d'écran va "lire" à une personne aveugle pour lui décrire une photo. Indispensable aussi pour le référencement dans Google Images.
De la conformité à la créativité
Votre site est accessible ? C'est une excellente base. Remplissons-le maintenant avec des contenus experts et engageants ou optimisons sa visibilité avec un audit SEO. Curieux de savoir qui est derrière ces méthodes ?
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